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[博商团队绩效管理机制教程] 博商团队绩效管理机制教程:23.为什么要做绩效反馈?管理者需明确的5个反馈目的

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ro__小暖 发表于 2024-7-12 15:20:01  | 显示全部楼层
辛苦了,多多交流学习,提早毕业。
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漆雕采薇 发表于 2024-7-12 19:29:21  | 显示全部楼层
楼主好人
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仰宗文门 发表于 2024-7-12 22:04:58  | 显示全部楼层
好贴不怕晚,顶啊
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林大向ni 发表于 2024-7-13 03:34:04  | 显示全部楼层
很多技术要仔细钻研,要不就白看了啊...
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11x3f5r7yx 发表于 2024-7-13 04:18:06  | 显示全部楼层
看了以后感觉要改变下思路了
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v69d4r0s2t 发表于 2024-7-13 05:08:32  | 显示全部楼层
好用啊没白看,哈哈
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骑单车 发表于 2024-7-13 09:34:30  | 显示全部楼层
走心的分享必须顶!
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车仙小乔水 发表于 2024-7-13 09:40:06  | 显示全部楼层
来看看啊
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看淡一切就好 发表于 2024-7-13 09:52:07  | 显示全部楼层
教程很详细,楼主很辛苦!
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言心8711 发表于 2024-7-13 11:34:17  | 显示全部楼层
学习了,赞一个,继续看
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