搜索
返回列表 发新帖

[天猫运营] 许多天猫商家忽略了基础考核分的重要性

[复制链接]

7万

主题

6万

帖子

7万

积分

管理员

Rank: 20Rank: 20Rank: 20Rank: 20Rank: 20

积分
74575
130vip 发表在  2023-7-26 07:30:00  | 显示全部楼层 | 阅读模式
为了提高店铺的搜索权重和排名,淘宝天猫对综合体验分有考核要求。综合体验分是店铺综合素质的体现,就像学生考试一样,得分高代表店铺综合能力强,排名和曝光也更有优势。


现在已经是2023年7月了,商家们需要注意是否已达标。如果未达标,需要在接下来的几个月里尽快弥补。如果等到最后几个月才开始考虑弥补,那么很可能无法达到要求。

去年许多天猫商家由于忽略了基础考核分的重要性,未能获得年费。今年所有天猫新商家需要注意,年销售额达标后,年均值不达标也无法获得年费。

如何提升每月的考核分呢?首先要明确,考核分由五个部分组成:商品体验、物流体验、售后体验、咨询体验和纠纷体验。我们需要分别提高每一项的考核分,从而整体提高考核分。

现在已经是2023年7月了,商家们需要注意是否已达标。如果未达标,需要在接下来的几个月里尽快弥补。如果等到最后几个月才开始考虑弥补,那么很可能无法达到要求。

去年许多天猫商家由于忽略了基础考核分的重要性,未能获得年费。今年所有天猫新商家需要注意,年销售额达标后,年均值不达标也无法获得年费。

如何提升每月的考核分呢?首先要明确,考核分由五个部分组成:商品体验、物流体验、售后体验、咨询体验和纠纷体验。我们需要分别提高每一项的考核分,从而整体提高考核分。

回复

使用道具 举报

0

主题

2万

帖子

1万

积分

Rank: 20Rank: 20Rank: 20Rank: 20Rank: 20

积分
19999
d0q0595g5w 发表于 2023-7-26 10:37:44  | 显示全部楼层
这教程必须要顶起。。。
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

2万

帖子

1万

积分

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

积分
19635
宋636 发表于 2023-7-26 14:24:03  | 显示全部楼层
谢谢楼主,共同发展
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

3万

帖子

2万

积分

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

积分
25880
恩断梦方破 发表于 2023-7-26 14:49:21  | 显示全部楼层
看了这个课程,我只想说一句很好很强大
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

3万

帖子

2万

积分

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

积分
24959
符莫客 发表于 2023-7-26 15:05:15  | 显示全部楼层
走你,顶起!
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

2万

帖子

1万

积分

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

积分
19764
86w9hqwxdh 发表于 2023-7-26 18:00:27  | 显示全部楼层
好东西不能错过
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

2万

帖子

2万

积分

Rank: 20Rank: 20Rank: 20Rank: 20Rank: 20

积分
20093
虞采文 发表于 2023-7-26 20:59:33  | 显示全部楼层
课程精辟,值得学习
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

3万

帖子

2万

积分

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

积分
25585
暴子菡 发表于 2023-7-27 00:53:51  | 显示全部楼层
来看看啊
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

2万

帖子

1万

积分

皇冠用户

Rank: 6Rank: 6

积分
19591
男孩 发表于 2023-7-27 01:40:27  | 显示全部楼层
课程精辟,值得学习
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

3万

帖子

2万

积分

Rank: 20Rank: 20Rank: 20Rank: 20Rank: 20

积分
25651
我已无力说爱 发表于 2023-7-27 09:38:11  | 显示全部楼层
学习了 赞一个
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表回复

 懒得打字嘛,点击右侧快捷回复  
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表